吉安县民办幼儿园“以奖代补”实施办法

（试行）

为认真贯彻落实县委县政府《关于贯彻〈江西省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）〉的实施意见》，加快提升我县民办幼儿园办学水平，促进全县学前教育事业又好又快地发展，特制定本实施办法。

一、“以奖代补”意义与目的

学前教育是终身学习的开端，是国民教育体系的重要组成部分，是重要的社会公益事业。对民办幼儿园采取民办公助、以奖代补，对促进我县幼儿教育健康快速发展有着积极的意义。

实施“以奖代补”，旨在促使民办幼儿园增强法制意识，规范办学行为；加大经费投入，改善办学条件；加强师资培训，提高教师素质；提高教师待遇，稳定优化教师队伍；完善管理制度，提高办园水平。

二、“以奖代补”项目与标准

（一）民办幼儿园等级奖励。

为规范民办幼儿园办学行为，鼓励先进，县教育局每年依据《吉安县学前班、民办幼儿园考核评估办法》（吉县教发[2011]6号），会同有关部门和当地乡镇政府对全县民办幼儿园进行检查评估，根据评估结果设立民办幼儿园等级奖。被评为县级优秀民办幼儿园的一次性给予10000元的奖励；被评为县级良好民办幼儿园的一次性给予6000元的奖励；被评为巿级示范性民办幼儿园的一次性给予15000元的奖励。

（二）民办幼儿园教师培训费补助。

县教育局将有计划地组织民办幼儿园园长和教师参加业务培训，对已登记注册民办幼儿园在经县教育局审核同意后选派教师参加省、市、县教育部门举办的业务培训，对经考核合格的教师，将按培训经费的50%予以补助。

三、资金来源与资金管理

（一）资金来源

1.上级相关幼儿园建设项目经费。

2.县财政安排专项资金。

3.社会对学前教育的捐资。

（二）资金管理

成立吉安县民办幼儿园“以奖代补”资金管理领导小组，负责资金筹集、管理和使用。

组  长：曾宪锋   吉安县教育局局长

副组长：陈谐谋   吉安县财政局副局长

刘全英   吉安县教育局副局长

王远祥   吉安县教育局副局长

曾祥舟   吉安县教育局纪委书记

成  员：田广安   吉安县财政局行政政法教科文股股长

王俊倡   吉安县审计局行政事业审计股股长

易德亮   吉安县教育局监察室主任

孔祥伟   吉安县教育局教育股股长

彭照军   吉安县教育局计财股股长

资金实行民主管理，在县财政设立统一的专户、专帐，独立核算，并接受财政和审计监督。

四、其他事项

1、本办法自发文之日起施行。

2、本办法由县教育局负责解释。