“三大”主题教育暨作风整治活动专刊第14期
作者：管理员 发布日期：2012年08月21 日 点击率：
吉县府字〔2013〕31号
第14期
吉安县机关效能建设领导小组办公室 2012年8月20日
县委书记刘洪在全县领导干部会上
对干部队伍建设提出新要求
一、努力提高依法行政、驾驭局面的工作能力。依法行政是正确行使权力的基本准则。领导干部尤其是主要领导干部，要不断的提高领导干部的四种基本能力：一是不断提高科学发展的能力。二是不断提高维护稳定、促进和谐的能力。三是不断提高联系和服务群众的能力。四是不断提高抓班子带队伍的能力。
二、牢固树立为民服务、加快发展的责任意识。要强化抓项目就是抓发展的意识，健全项目强势推进的四种机制：一是项目责任机制。要明确一个主抓领导、一个协抓领导、一个主抓单位、一个协抓单位的责任落实机制，包干负责、一抓到底。二是项目调度机制。我们县里面有一个很好的调度机制，要发扬。一月一调度、一季一通报、半年一考核、全年交总帐。三是项目督查机制。纪委监察牵头，部门参与，全方位督查，及时总结经验，发现问题，及时推进发展。纪检监察、两办，包括组织、宣传全部介入，分成几个组，对重点项目进行督查，及时发现问题，及时总结经验。四是项目激励机制。要制定好激励机制，实施奖优罚劣，奖罚分明，并严格兑现。项目推进要从县级领导抓起，真正形成上级带着下级干，上级干给下级看的良好氛围；真正形成全县上下抓项目、谋发展的齐抓共管、合力共为的良好局面。
三、大力倡导敢于担当、勇于创新的敬业精神。当前，我县“全市领先、全省争先”的任务非常繁重，各种发展中深层次的矛盾日益凸显，在座的各位唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能够增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识，才能担负起岗位的责任、担当起发展的重任。
四、努力营造好风清气正、清正廉洁的干事环境。在干部使用上，要树立正确的导向，营造风清气正的环境。要坚持凭德才用人、凭政绩用人，做到办事不用找、当官不用跑。在廉洁自律上，要做到三个严禁：严禁领导干部涉足“黄赌毒黑”；严禁领导干部参与经济垄断；严禁领导干部插手工程建设。
县纪委监察局学习贯彻刘洪书记讲话精神
郭钰山同志在会上仔细解读了刘洪书记讲话精神。一要依法依规行政，维护群众利益。依法行政是正确行使权力的基本准则。作为纪检监察部门，必须严格依法行政，维护最广大人民群众的利益。二要服务大局，确保政令畅通。为不断创优发展环境，为实现县域经济进位赶超、跨越发展提供坚强保障，要严肃查处“政令不畅、作风不实、速度不快、力度不大”等不良风气。要求纪检监察干部凡事都要本着求真务实，真抓实干的精神和作风，确保政令畅通。三要加强学习，提高干部能力。一是不断加强学习提高科学发展的能力。二是不断提高维护稳定、促进和谐的能力。三是不断提高联系和服务群众的能力。四是不断提高抓班子带队伍的能力。
最后，郭书记对今后纪检监察效能工作提出了三个新要求：一是纪检监察效能工作要围绕县里中心工作、重点项目、重要工作、难点工作，在服务经济建设、推进项目建设上有新的作为；二是要加强廉政教育、强化执纪办案上有新的突破；三是在提升机关效能、整治干部作风上有新的举措。
县效能办投稿邮箱：jax96110@tom.com
副县长，县政协主席，市人民政府行政投诉中心
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